Портал "Новости промышленности MASHNEWS" опубликовал статью Заводы о кадровом голоде: «Положение катастрофическое». Директор по развитию Фабрики Вентиляциии ГалВент поделился своим мнением по этой теме.
Ознакомиться с полным материалом можно по этой ссылке.
А ниже краткие выжимки из статьи:
Ознакомиться с полным материалом можно по этой ссылке.
А ниже краткие выжимки из статьи:
- Увеличение нехватки кадров. В 2022 году о нехватке кадров сообщали 26% заводов, а в январе 2024 года этот показатель вырос до 47%.
- Рост зарплат не решает проблему. Несмотря на увеличение зарплат на 20-25% в год, это не помогает привлечь сотрудников. Медианная зарплата выросла с 69,2 тыс. до 83,8 тыс. рублей, но соискатели ожидают минимум 100 тыс. рублей.
- Проблемы с подготовкой кадров. Абитуриенты не спешат поступать на инженерные специальности в ВУЗы, что приводит к нехватке квалифицированных инженеров. При этом 20% предприятий не могут укомплектовать штат инженеров, несмотря на повышение зарплат. Низкий уровень знаний школьников в старших классах по базовым предметам также усугубляет ситуацию.
- Обучение на месте. Многие предприятия начинают обучать сотрудников на месте, что быстрее и эффективнее, чем традиционное образование. Однако это не решает проблему нехватки инженеров.
- Низкий интерес к инженерным специальностям. Уровень подготовки школьников по математике и физике низкий, что сказывается на желании поступать на инженерные специальности.
- Реформа высшего образования. Планируется реформа, которая изменит структуру высшего образования, но изменения вступят в силу только к 2026 году.
- Ситуация требует немедленных решений. Промышленникам нужны специалисты уже сейчас, и они вынуждены работать с теми кадрами, которые есть на рынке.
Написать комментарий