На Фабрике Вентиляции ГалВент прошёл конкурс по сборке фасонных изделий
Мастерство, скорость и качество: итоги профессионального конкурса на производстве вентиляционных изделий.
На производственной площадке Фабрики Вентиляции ГалВент состоялся профессиональный конкурс мастерства среди сборщиков прямоугольных фасонных изделий. Мероприятие, направленное на выявление лучших специалистов и повышение профессиональных стандартов, собрало пять участников, готовых продемонстрировать свои навыки в условиях повышенной сложности.
Конкурсантам предстояло изготовить пять прямоугольных фасонных элементов нестандартных размеров, что потребовало от них не только технической подготовки, но и высокой концентрации внимания. Как отметил директор производства, для конкурса намеренно были выбраны изделия со сложной геометрией, чтобы в полной мере оценить квалификацию участников.
«Мы создали условия, максимально приближенные к реальным производственным задачам, когда требуется не просто следовать стандартным шаблонам, а проявлять мастерство при работе с нетиповыми изделиями», – пояснил директор производства Саунин Олег.
Оценка участников проводилась по комплексной системе критериев. Жюри внимательно фиксировало время изготовления комплекта из пяти деталей, а также тщательно инспектировало качество каждого изделия. Особое внимание уделялось точности геометрических параметров, качеству герметизации и пуклевки – технологических операций, непосредственно влияющих на эксплуатационные характеристики готовой продукции.
Помимо технических аспектов, в оценку входило соблюдение норм производственной безопасности и рациональная организация рабочего пространства. Эксперты отслеживали, насколько эффективно конкурсанты располагали необходимый инструментарий и минимизировали непродуктивные движения в процессе работы.
«Современное производство – это не только качество продукции, но и безопасность, эргономика и оптимизация. Профессионал должен уметь работать не просто хорошо, но и рационально», – подчеркнул директор по качеству Дягтерев Денис.
Хотя с основной задачей справились все участники, призовые места были распределены между теми, кто продемонстрировал наилучшее сочетание всех оцениваемых параметров. Победители конкурса получили не только признание коллег, но и призы от руководства компании.
По завершении конкурса все участники пришли к важному выводу: они обнаружили области для совершенствования своих методов сборки и оптимизации рабочего процесса. Это наблюдение подчеркивает ценность подобных состязаний не только как соревновательных мероприятий, но и как платформы для профессионального роста и обмена опытом. Участники смогли критически оценить свои подходы, сравнить их с методами конкурентов и выявить потенциальные улучшения в своей работе.
Подобные конкурсы профессионального мастерства становятся доброй традицией на Фабрике Вентиляции ГалВент. Они не только выявляют лидеров производства, но и стимулируют профессиональный рост всего коллектива, способствуя повышению качества выпускаемой продукции и укреплению репутации предприятия на рынке вентиляционного оборудования.
«Мы планируем расширять формат таких соревнований и внедрять дополнительные номинации для разных производственных специальностей», – поделился планами генеральный директор ГалВента Прахов Кирилл, отметив, что развитие кадрового потенциала является стратегическим приоритетом компании.
.jpg)





Мастерство, скорость и качество: итоги профессионального конкурса на производстве вентиляционных изделий.
На производственной площадке Фабрики Вентиляции ГалВент состоялся профессиональный конкурс мастерства среди сборщиков прямоугольных фасонных изделий. Мероприятие, направленное на выявление лучших специалистов и повышение профессиональных стандартов, собрало пять участников, готовых продемонстрировать свои навыки в условиях повышенной сложности.
Конкурсантам предстояло изготовить пять прямоугольных фасонных элементов нестандартных размеров, что потребовало от них не только технической подготовки, но и высокой концентрации внимания. Как отметил директор производства, для конкурса намеренно были выбраны изделия со сложной геометрией, чтобы в полной мере оценить квалификацию участников.
«Мы создали условия, максимально приближенные к реальным производственным задачам, когда требуется не просто следовать стандартным шаблонам, а проявлять мастерство при работе с нетиповыми изделиями», – пояснил директор производства Саунин Олег.
Оценка участников проводилась по комплексной системе критериев. Жюри внимательно фиксировало время изготовления комплекта из пяти деталей, а также тщательно инспектировало качество каждого изделия. Особое внимание уделялось точности геометрических параметров, качеству герметизации и пуклевки – технологических операций, непосредственно влияющих на эксплуатационные характеристики готовой продукции.
Помимо технических аспектов, в оценку входило соблюдение норм производственной безопасности и рациональная организация рабочего пространства. Эксперты отслеживали, насколько эффективно конкурсанты располагали необходимый инструментарий и минимизировали непродуктивные движения в процессе работы.
«Современное производство – это не только качество продукции, но и безопасность, эргономика и оптимизация. Профессионал должен уметь работать не просто хорошо, но и рационально», – подчеркнул директор по качеству Дягтерев Денис.
Хотя с основной задачей справились все участники, призовые места были распределены между теми, кто продемонстрировал наилучшее сочетание всех оцениваемых параметров. Победители конкурса получили не только признание коллег, но и призы от руководства компании.
По завершении конкурса все участники пришли к важному выводу: они обнаружили области для совершенствования своих методов сборки и оптимизации рабочего процесса. Это наблюдение подчеркивает ценность подобных состязаний не только как соревновательных мероприятий, но и как платформы для профессионального роста и обмена опытом. Участники смогли критически оценить свои подходы, сравнить их с методами конкурентов и выявить потенциальные улучшения в своей работе.
Подобные конкурсы профессионального мастерства становятся доброй традицией на Фабрике Вентиляции ГалВент. Они не только выявляют лидеров производства, но и стимулируют профессиональный рост всего коллектива, способствуя повышению качества выпускаемой продукции и укреплению репутации предприятия на рынке вентиляционного оборудования.
«Мы планируем расширять формат таких соревнований и внедрять дополнительные номинации для разных производственных специальностей», – поделился планами генеральный директор ГалВента Прахов Кирилл, отметив, что развитие кадрового потенциала является стратегическим приоритетом компании.
.jpg)
Написать комментарий